怎样建立石料厂的管理体系

怎样建立石料厂的管理体系

怎样建立石料厂的管理体系今年以来,我局对县境内的石料厂进行了专项检查。起初在检查过程中,石料厂大多以“一人经营不需建账”、“没有建账能力”为借口,不提供账簿、财务会计报表、销售合同等涉税资料,只提供每月交税的完税证。由于无法掌握企业生产经营的真实情况,对县境内的石料厂开展的专项检查,一时陷入了尴尬境地。针对这种现象,我局不靠不等,主动出击,引入纳税评估方法的投入产出法,以电费推算石料厂的生产量,以生产量计算资源税,成效斐然。一般而言,石料厂都是专线,不存在与其他人混淆电费的问题。用石料厂每月的电费除以每度电费.元,结果是石料厂的用电总量。以用电总量扣除一定照明用电量的余额,是石料厂的生产总用电量。根据常规,打石机的投入产出比是,也是说每生产一立方石子需要消耗三度电。以每月的生产用电总量除以,结果是石料厂的每月生产总量(立方数)。石子的比重为.吨立方,则以每月生产总量乘以是石料厂每月的生产石子吨数。考虑到为应对。

怎样建立石料厂的管理体系、目的对安全设施设计的全过程进行控制和指导,确保设计内容满足本矿山的合理要求和期望及有关法律法规要求。范围适用于本矿山改、扩建工程的安全设施设计过程和技术资料的控制。职责.安全科负责编制本制度。.安全科负责联系并审核设计单位资质,报主要负责人负责审批确认合格的设计单位、签订设计合同书。.安全科指定专职安全管理人员负责对设计过程进行管理控制,包括与设计单位进行信息交流,参加上级有关部门对设计文件的审查工作,联系设计单位进行设计变更、技术交底等,将审查合格的设计文件、图纸移交档案室登记保管。管理制度.本矿山改、扩建工程设计,必须由具备非煤露天矿山设计资质的单位承担。.为保证设计质量,签订工程设计合同时,外聘采矿工程技术人员,指导安全科对设计单位进行资质和能力的会审,对设计单位提出相关要求。.设计工作完成后,由安全科负责上报县安全生产监督管理局申请安全设施设计审查,审查通过后,设计文件、图纸及审查结论文件。

怎样建立石料厂的管理体系邓州市东方石料厂规章制度(厂规)为了加强石料厂人性化管理,激发企业员工的工作自觉性,建立团结和谐的政治局面,促进企业的经济效益,不断提高员工的经济收入。特制订厂规如下:一、企业的岗位设置根据工作需要,石料厂设定八个工作岗位,共十七名职工,其人员组成是:总经理(兼出纳)厂长(兼记工员)业务副厂长(兼全厂机修工作)车间主任(兼铲车工)机台操作员后勤管理员(兼厨师)门卫(兼帮厨)包装工(名)二、企业管理体系东方石料厂实行总经理领导下的工作责任制。全厂要落实逐级负责制度,即:下级服从上级,对于上级下达的指示,下级要无条件的贯彻执行。做到各尽其职、各负其责。若违反上级指示造成后果由违反者承担一切后果。三、企业的会议制度(厂务会议)厂务会议要坚持每月召开一次,时间定在每,参加人员有总经理厂长业务副厂长车间主任后勤管理会议由厂长主持,总经理要认真听取与会人员的分管工作的汇报,集体研究解决企业存在的问题。然后有总经。

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