矿山安全培训内容

矿山安全培训内容年度非煤矿山安全培训计划_解决方案_计划解决方案_应用文书暂无|人阅读|次下载|年度非煤矿山安全培训计划_解决方案_计划解决方案_应用文书。年三级教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工年三级教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使矿山年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极。

矿山安全培训内容企业的安全教育和培训是贯彻安全生产方针，实现安全生产、文明生产，提高管理者和从业人员安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。作为高危行业的黄金矿山，职工的教育培训工作则显得尤为重要。深入调查，有针对性地开展职工培训教育。职工的教育从下而上应认真开展调查研究工作，及时把握教育培训工作中出现的新情况、了解掌握不同层面，不同岗位的职工所拥有的技能程度、文化水平，找准职工对教育培训的需求，增强教育培训工作的针对性和主动权,从而达到提高教育培训工作的质量和效果。创新形式，灵活多样的开展职工培训教育。由于黄金矿山企业职工的文化水平、业务水平、操作水平参差不齐，岗位职责差异大，故在员工培训的时候应针对岗位、职工的差异进行培训，由以往的讲课式的培训模式，逐步向集中讨论、岗位自学等形式转变，对外来施工人员，以真实案例、图片进行引导式的教育形式；对一线作业人员以岗位自学、集中学习为主，充分利用班。

矿山安全培训内容（一）生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训基本要求危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职；其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训；所有单位主要负责人每年应进行安全生产再培训。.培训的主要内容国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故案例分析。.对培训时间的要求危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于学时；每年再培训时间不得少于学时。其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于学时；每年。