工厂上班规章制度

工厂上班规章制度规章制度一、施工现场要求每天清洁整齐。二、施工人员需持证挂牌上岗，不得赤膊、穿施鞋、汹酒、赌博。三、施工现场的材料，无论是客户的还是公司的，一律不许外带和浪费，如发现，罚款元。四、施工人员不许和客户发生矛盾和经济纠纷，以客户为主，如有违法行为，请送当地派出所处理。五、施工人员不得私自与客户有装饰业务往来，如有请上报，公司有奖。六、施工人员应对公司和客户财产安全权负责，尽心尽力。七、以客户带动客户是公司和施工队的共同目标。八、以质量和信誉取得客户的满意和信任。监理责任制度一、监理应对施工现场负全部责任。二、客户在装潢工程中有更改，请上报公司，由公司定夺。三、如施工现场出现质量问题，监理有权处理，达成双方共识，监理应经常和客户交流。四、监理应以客户为原则，成功的完成每一个客户的装饰工程，不得拖泥带水。五、监理应每天下午五点半左右，向公司汇报当天的工作问题，以便公司及时处理。文明施工守则一、施工人员必须持。

工厂上班规章制度一个公司应该具备哪些规章制度？||更新无规矩不成方圆，我们知道不管是国家，不管是我们的小家，不管是一个公司，不管是一个小旅店，都应该有自己的规章制度，都应该有自己的规矩所在，那么小编要和大家分享的是一个公司应该具备哪些规章制度，才能让这个公司更好地运转。员工手册：员工手册中的内容主要包括了整个公司的文化理念，发展方向，公司的制度，公司的奖惩制度，公司的薪资制度等一些让我们员工看了之后一目了然的东西，总之是一个公司首先正式进入员工心中的个步骤，整个手册要在员工离职时候收回，因为这是一个公司的文化，是一个公司的财物，必须归公司所有。行政部员工管理制度:行政部主要包括办公室，后勤，仓库等部门的制度，因为这些都属于后勤，包括办公室的卫生，办公室的纪律，后勤人员的薪资情况，后勤人员的公休情况，后勤人员的岗位职责，这些都是要求行政部要做出来的规章制度。财务部员工管理制度：财务部主要包括财务总监，会计，。

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工厂上班规章制度文章来源莲山课件生产车间管理制度撰写人欧立阿发一．总则.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。.本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。二．人员管理.车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班（如：车间开早会所有车间人员提前分钟到，主管主持）；考勤制度,上午下午-晚上每月厂长根据生产进度安排公休.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排.全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理.车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开工作。

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