矿山工人岗位职责

矿山工人岗位职责矿山管理岗位管理正文选矿技术人员的岗位职责次我要评论导读、选矿技术人员在厂长、副厂长的领导下工作，负责解决生产工艺中技术问题，指导、监督各工段技术经济指标的落实情况。兼任全厂安全员，负责全厂安全、环保日常工作。经常深入各工段，对生产中存在的问题及时提出解决意见和方案，汇报厂领导及时落实。负责全厂生产技术标准、技术操作规程、操作卡和岗位职责等制度的制定工作，参与各项技术经济指标和各项消耗定额制定工作。经常掌握选矿生产发展动向，提出技术措施方案，负责技术改造工程的设计及施工技术指导。积极开展技术革新、改造、挖潜工作，参与选矿工艺试验研究工作。参与选矿金属平衡工作，及时发现生产中存在的问题，提出改进措施。经常积累选矿生产技术资料，并进行分析、整理；总结生产中的先进经验，当好领导参谋。开展技术交流活动，组织对职工的技术培训。根据厂领导安排，负责接待外单位来厂参观、考察、实习人员。完成领导临时交办的各项工作。

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矿山工人岗位职责.检查本部门运行情况，确保符合整体运行体系的要求，防止潜在的不符合规章制度行为的发生。.起草制订本部门工作制度和规范，管理并完成本部门的各类文件、记录和报表。.组织本部门员工按规定和计划完成各项工作任务。并对完成任务的质量进行检查，对本部门员工进行培训和考核。.负责本部门同公司上级和其他部门之间的沟通和协调。.汇总全公司各部门年终工作总结和下一年计划并起草公司的年度总结和计划材料，报送分管经理审批经职代会讨论后，分解下发，并组织好考核工作。.管理、安排好驾驶班人员和车辆的调配、维修、保养、安全出车工作，确保公司领导和员工正常工作用车和上下班途中接送。.安排每月值班任务表，在月底前将下月值班表发至各值班员，并对值班中发现的问题责成有关部门解决。.按照要求保管好公司印章，严格执行用印制度。.负责检查各部门年度方针目标的实施情况，并与经济效益挂钩。每月对车间、部门进行经济责任制的考核。落实中层干部例会布置。