陕西蒲白矿务局矿山机械制造厂

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陕西蒲白矿务局矿山机械制造厂蒲白矿务局技工是经陕西省人民政府批准成立的一所面向矿区、服务社会,培养中级复合型技能人才的全日制公立。办学资源丰富,管理严格规范,多次受到上级主管部门和用人单位的嘉奖与,年月晋升为陕西省技工。成立今以为企业和社会培养、输送合格中级技术工人多人,学历教育培养多人,职工岗位培训人次,毕业学生遍布矿区及全国各地。在严格管理、规范教学的同时,为学生完成学业、继续教育提供方便,还与西安科技大学等院校联合设立函授教学点,学生在校期间可同时经行煤矿专业成人大专函授学历教育。技工教育与学历教育可同步进行,为学生尽快成为高技能人才提供机遇。目前我国经济形势走强,有关煤矿、建材、煤化工、制造、电子等行业单位不断向我校提出用工请求,经研究并上报省人力资源和劳动社会保障厅批准。今年将决定面向社会招收一批有志青年,毕业后推荐到大中型企业业。对符合国家助学金资助条件及减免学费条件的学。

陕西蒲白矿务局矿山机械制造厂陕西陕煤蒲白矿业有限公司由原成立于年月的蒲白矿务局改制成立,属国有大二型企业,现隶属陕西煤业化工集团。公司下属共有个单位:对原煤生产矿井、个非煤生产单位和个后勤社区单位。公司辖有两个矿区:蒲白矿区(老矿区)和蒲白黄陵新区(新矿区),蒲白矿区交通便利,南邻西禹高速,西与包茂高速相连,与古都西安相距公里,渭清公路横贯矿区南北。自营煤炭铁路运输专线公里,经由铜蒲东环线三级国铁西延线与国铁干线接轨。黄陵新区位于黄陵县腰坪乡境内,包括黄陵建庄矿业有限公司和陕西建新煤化有限责任公司。蒲白矿业有限公司主要业务涉及煤炭、电力、水泥、高岭土等,产品销往上海、江苏、江西、浙江、湖南、湖北等省市及本省境内秦岭电厂、蒲城电厂等用户。公司现共有职工近万人,职工家属万余人,党委个,党总支个,党员名。企业资产总额。作为一个有着余年历史的老企业,蒲白矿业公司通过不断的改革,取得了一系列成绩,特别是在新一届领导班子的带领下,公司上。

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陕西蒲白矿务局矿山机械制造厂太阳点击数:我们是陕西省渭南市蒲城县罕井镇机厂全体住户,我们现在居住条件很差今还居住在危房中(窑洞)。这种房子早已报废然而我们还居住在这种环境中,一场场暴雨我们居住的房子全部进水,家里水有厘米多深。今还记忆犹新,现在一到下雨我们还提心吊胆的,现在到了雨季我们更是担心,现在很多的房子已经倒塌。我们这里居住的大部分都是退休的老职工,基本一辈子投入到蒲白矿务局的建设中蒲白矿务局曾多次答应我为我们改造居住条件,也进行了多次登记要进行改造。一直没有答复。年月小区突然贴出通知让我们月底搬出小区自找房屋居住不搬迁的予以停职,以权压人给我们分的房子价格元平米,这种价格我们难以接受我们这的房子属于危房改造,国家也进行了拨款建设国家这种阳光惠民的政策我们一点也没享受到。我们也进行了多次反映但是一直没有什么答复.棚户区改造工作是一项重要的民心工程,与广大煤矿工人及家庭息息相关,小的方面讲是关系到家家户户基本的住房需。

陕西蒲白矿务局矿山机械制造厂蒲白矿务局系陕西煤业化工集团公司下属子公司,是以煤电生产为主的国有大型现代化企业。矿区位于渭北煤田中部,可采煤量.万产品销往上海、江苏、江西、浙江、湖南、湖北等省市及本省境内秦岭电厂、蒲城电厂等用户。矿区交通便利,渭清公路横贯矿区南北,每日有自备通勤车往返西安矿区。自营煤炭运输铁路专线公里,经由铜蒲东环线三级国铁西延线与国铁干线接轨。蒲白矿务局现有万余名职工,各类专业技术人员余名,固定资产年工业总产值。在生产经营管理上坚持以煤为主,多业并举,下属煤炭开采、矿山开采、高岭土、建筑安装、水泥、发电、机电设备制造与修配、林业、印刷及运输销售、物资供应、地质勘探、救护消防等二级单位余个,多种经营初具规模,其中水泥生产量为万吨年,电厂年发电量.亿度,卫生、教育和后勤服务设施先进齐全。近年来,蒲白矿务局积极开展学习型企业创建活动,通过整合传统企业文化,吸收先进文化,精心打造,初步形成了具有蒲白特色的。

陕西蒲白矿务局矿山机械制造厂日,陕西煤监局纪检组长吴月光带领第四监察组和渭南分局人员,对蒲白矿务局煤矿节后复产复工安全工作进行了监察。监察组听取了蒲白矿务局煤矿安全生产工作汇报和白水煤矿采煤工作面超限重大安全隐患治理进展情况的汇报。详细了解了各个矿井的采掘布置、生产接续和生产能力情况,现场监察了蒲白矿务局朱家河煤矿和白水煤矿,共查出条隐患。主要隐患是:白水煤矿采煤工作面封闭后,进行了防灭火工作,但目前仍达不到启封条件;朱家河矿、采区和白水煤矿采区受到周边小窑威胁。针对监察发现的隐患,监察组依法制作现场检查笔录份,下达现场处理决定书份。在监察情况反馈通报会上,针对发现的隐患和存在的问题,吴月光组长要求:一是矿井质量标准化要继续高标准严要求,再上新台阶。比如,井下移动电气设备的摆放、电缆上浮尘的清除等工作还要更细致;二是要加大安全培训教育力度,进一步提高职工自主保安意识;三是要加强技术行政管理,与地方煤矿安全监管部门加强协调沟通。