选煤厂跳太选煤规章制度

选煤厂跳太选煤规章制度王家塔选煤厂安全生产管理制度为了搞好选煤厂的安全生产，杜绝“三违”现象的发生。保障人身安全，努力提高企业效益将生产事故降到最低水平，增强员工的安全责任感和自觉性特制订本管理规定一、工作制度、生产班组实行“小时工作制”，夜班班前会时间:，中班班前会时间:，早班班前会时间。机电班采取八点大班和小班值班制度，八点大班上班时间为上午:，小班时间随生产班。班中吃饭机电班中午吃饭时间不超过分钟，具体时间离开时向班长汇报四点班为:其余时间禁止离开工作岗位，否则，按脱岗处理。每个班组在下班后必须召开班务会，本班问题本班解决。二、请销假制度、请假。一天以内的事假由经理审批，并在班组请假记录表上登记三天以内的事假由厂主管领导审批，并在厂请假记录表上登记三天以上的假期及各种带薪假期一律由厂部审批。销假。各种假期满回选煤厂后，先到请假记录表上登记销假之后，根据生产需要由班组或厂级安排上班。否则视为旷工。续假。原则上，假期期。

选煤厂跳太选煤规章制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本厂实际，组织对员工进行职业安全法规、职业安全知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、本厂职业健康部在公司职业健康科统一安排下负责职业安全教育培训监督管理工作，负责本厂的职业安全知识教育培训。二、教育培训内容：职业安全法律、法规与标准。职业安全基本知识；职业安全管理制度和操作规程；正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；发生事故时的应急救援措施。三、教育培训的对象与方式：新员工的培训：新员工在上岗前由公司劳资科和职工学校进行岗前培训，合格后方能上岗。员工在调动岗位时，应进行针对性的职业安全培训，培训后进行考核，合格者方能上岗。外来临时工人，应进行针对性的职业安全培训，确保其从事劳动时不受到危害。各车间对其在职员工应进行定期的职业安全教育学习，生产单位每个月应进行一次职业安全知识教育学。

选煤厂跳太选煤规章制度为加强选煤厂管理激发职工创新意识，规范职工行为，增强职工的工作积极性和组织纪律性，提高工作效率，圆满完成各项工作任务，实现安全生产，特制定本制度：出勤保证天，凡不足天者，扣除保勤奖元月。按时参加班前班后会，每缺一次罚款元。不得迟到早退，违者罚款元次。上班期间按规定穿着工作服、佩戴安全帽，女工长发必须盘在帽内，不得穿高跟鞋。违者罚款元。上班期间不得吸烟、脱岗、串岗，违者罚款元。不得睡岗，否则按“严重三违”处理。有事按正常程序办理假条，假条必须经当日值班领导批准。否则按旷班处理。旷班一天罚款元。旷班天以上交劳资科处理。工作期间认真搞好本岗位卫生（环境卫生及设备卫生），否则罚款元。认真填写岗位记录，不得造假、漏填，否则每次罚款元。工友之间互相团结，互敬互助，不准打骂，否则每次罚款元，情节严重者交保卫科处理。班前班中不准饮酒，否则按旷班处理。每周二为安全活动日，周五为政治学习日。学习时间为下午点。学习室内、。