山东电力二公司姜铁强

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山东电力二公司姜铁强接省集团公司人事部通知，要求各单位进行培训需求申报。请各单位根据通知要求和实际工作需要，直接在通知附件中填写“实际送培人数”和“申报单位”，把不申报的部分删除，于前把附件用发至培训中心姜铁强、王厚礼微机上，由公司汇总上报。附：关于对《年度山东电力集团公司培训计划》进行需求申报的通集团公司在对基层各单位进行自下而上的“需求型”培训计划内容的调研和征求总部各部门意见建议的基础上，结合山东电力集团公司“十一五”教育培训发展规划，人事部提出了《年度山东电力集团公司培训计划需求申报表》。为进一步加强计划的刚性管理，确保培训计划执行可控、在控，提高培训的针对性和实效性，使之更加符合生产、经营和管理工作岗位各级各类人员不断提高管理能力、专业技术和实际操作水平的需要，现将《年度培训计划需求申报表》发给你们，请认真组织好填报工作。一、教育培训是事关全局的系统工程，要教育和引导员工深刻认识培训工作对于企业发展和员工队伍。

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